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科右中旗:从“破冰攻坚”到“破茧成蝶”

来源:环球网
2019-12-06 09:12:28
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      【)】【,】【连】【同】【身】【份】【证】【、】【毕】【业】【证】【书】【、】【学】【位】【证】【书】【、】【专】【业】【资】【格】【证】【书】【等】【相】【关】【证】【件】【,】【以】【电】【子】【文】【档】【(】【电】【】【子】【照】【片】【)】【形】【式】【发】【送】【至】【报】【名】【电】【子】【邮】【箱】【(】【 】【 】【】【 】【 】【曾】【因】【犯】【罪】【受】【过】【刑】【事】【处】【罚】【或】【曾】【被】【开】【除】【公】【职】【的】【人】【员】【;】【刑】【罚】【尚】【未】【执】【行】【完】【毕】【或】【属】【于】【刑】【事】【案】【件】【被】【告】【人】【、】【犯】【罪】【嫌】【疑】【人】【,】【司】【法】【机】【关】【尚】【未】【撤】【销】【案】【件】【、】【检】【察】【机】【关】【尚】【未】【作】【出】【不】【起】【诉】【决】【定】【或】【人】【民】【法】【院】【尚】【未】【宣】【告】【无】【罪】【的】【人】【员】【;】【尚】【未】【解】【除】【党】【纪】【、】【政】【纪】【处】【分】【】【或】【正】【在】【接】【受】【纪】【律】【审】【查】【的】【人】【员】【;】【被】【单】【位】【辞】【退】【或】【解】【聘】【未】【满】【5】【年】【的】【原】【机】【关】【事】【业】【单】【位】【工】【作】【人】【员】【;】【因】【违】【反】【机】【关】【事】【业】【】【单】【位】【工】【作】【人】【员】【招】【录】【(】【聘】【)】【纪】【律】【而】【处】【于】【禁】【考】【期】【的】【人】【员】【;】【最】【高】【人】【民】【法】【院】【公】【布】【的】【失】【信】【被】【执】【行】【人】【;】【国】【家】【有】【关】【部】【委】【联】【合】【签】【署】【备】【忘】【录】【明】【确】【的】【失】【信】【情】【形】【人】【员】【;】【现】【役】【军】【人】【;】【在】【读】【的】【非】【2】【0】【2】【0】【年】【应】【届】【大】【学】【毕】【业】【生】【;】【具】【有】【法】【律】【法】【规】【规】【定】【不】【得】【聘】【为】【事】【业】【单】【位】【人】【员】【的】【其】【他】【情】【形】【的】【人】【员】【。】【 】【 】【年】【来】【发】【展】【至】【今】【,】【初】【见】【成】【型】【。】【学】【校】【坚】【持】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【重】【品】【行】【、】【重】【育】【人】【、】【重】【学】【问】【】【、】【重】【能】【力】【、】【重】【公】【认】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【的】【选】【人】【用】【人】【标】【准】【,】【注】【重】【教】【师】【的】【长】【远】【发】【展】【,】【为】【教】【师】【提】【供】【包】【括】【科】【研】【启】【动】【经】【费】【、】【海】【外】【培】【训】【、】【】【教】【授】【公】【寓】【住】【宿】【等】【一】【系】【列】【优】【越】【的】【启】【动】【条】【件】【,】【在】【全】【球】【范】【围】【内】【选】【聘】【行】【业】【领】【域】【内】【顶】【尖】【专】【家】【及】【拥】【有】【丰】【富】【从】【业】【经】【验】【和】【管】【理】【能】【力】【的】【高】【端】【人】【才】【担】【任】【学】【校】【院】【所】【负】【责】【人】【和】【教】【授】【。】【在】【这】【样】【的】【氛】【围】【引】【导】【下】【,】【师】【资】【队】【伍】【呈】【现】【年】【轻】【化】【、】【国】【际】【化】【的】【特】【点】【。】【 】【 】【考】【生】【在】【报】【名】【时】【须】【提】【供】【相】【关】【材】【料】【(】【具】【体】【详】【见】【下】【款】【)】【。】【招】【考】【单】【位】【组】【织】【专】【家】【对】【报】【考】【者】【进】【行】【资】【格】【审】【查】【,】【结】【合】【岗】【位】【特】【点】【,】【通】【过】【查】【阅】【资】【料】【、】【面】【谈】【或】【专】【业】【测】【试】【(】【限】【音】【体】【美】【及】【幼】【师】【岗】【位】【)】【等】【办】【法】【进】【行】【预】【评】【分】【。】【评】【分】【标】【准】【为】【:】【学】【历】【、】【学】【位】【、】【毕】【业】【学】【校】【、】【学】【习】【成】【绩】【、】【外】【语】【水】【平】【等】【占】【报】【名】【表】【(】【彩】【打】【,】【附】【照】【片】【、】【收】【原】【件】【)】【、】【身】【份】【证】【(】【正】【反】【面】【复】【印】【)】【、】【毕】【业】【生】【推】【荐】【表】【(】【函】【)】【(】【加】【盖】【学】【校】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【毕】【业】【生】【分】【配】【办】【公】【室】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【或】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【学】【生】【就】【业】【指】【导】【中】【心】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【或】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【学】【生】【处】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【公】【章】【,】【研】【究】【生】【的】【推】【荐】【表】【加】【盖】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【研】【究】【生】【院】【〈】【处】【〉】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【的】【公】【章】【亦】【可】【)】【、】【院】【系】【推】【荐】【意】【见】【(】【推】【荐】【表】【中】【已】【有】【的】【不】【需】【再】【提】【供】【)】【、】【成】【绩】【单】【(】【需】【有】【院】【系】【或】【教】【务】【处】【公】【章】【)】【、】【获】【奖】【证】【书】【及】【岗】【位】【条】【件】【要】【求】【的】【其】【他】【详】【细】【证】【明】【材】【料】【。】【如】【资】【格】【审】【查】【时】【提】【供】【不】【了】【推】【荐】【表】【的】【考】【生】【,】【须】【提】【供】【院】【系】【推】【荐】【意】【见】【。】【如】【报】【考】【者】【为】【研】【究】【生】【的】【,】【还】【需】【提】【供】【本】【科】【学】【历】【、】【学】【位】【证】【书】【。】【 】【 】【】【】【、】【考】【察】【:】【体】【检】【合】【格】【人】【员】【,】【由】【招】【聘】【单】【位】【对】【其】【政】【治】【思】【想】【、】【道】【德】【品】【质】【、】【业】【务】【能】【力】【、】【工】【作】【实】【绩】【、】【拟】【任】【岗】【位】【资】【格】【等】【情】【况】【进】【行】【考】【察】【。】【个】【工】【作】【日】【的】【公】【示】【。】【公】【示】【内】【容】【包】【括】【招】【聘】【单】【位】【、】【岗】【位】【名】【称】【、】【拟】【聘】【用】【人】【员】【姓】【名】【、】【现】【工】【作】【或】【学】【习】【单】【位】【、】【招】【聘】【考】【试】【的】【各】【项】【成】【绩】【、】【总】【成】【绩】【、】【排】【名】【等】【。】【届】【毕】【业】【生】【还】【需】【取】【得】【毕】【业】【证】【和】【学】【位】【证】【,】【否】【则】【取】【消】【聘】【用】【资】【格】【。】【聘】【用】【人】【员】【试】【用】【期】【按】【有】【关】【规】【定】【执】【行】【。】【试】【用】【期】【满】【考】【核】【合】【格】【,】【予】【以】【定】【岗】【定】【级】【。】【考】【核】【不】【合】【格】【者】【,】【取】【消】【聘】【用】【资】【格】【,】【解】【除】【聘】【用】【合】【同】【。】【拟】【聘】【人】【员】【应】【在】【招】【聘】【单】【位】【或】【主】【管】【部】【门】【规】【定】【时】【间】【内】【办】【理】【报】【到】【】【和】【有】【关】【手】【续】【,】【因】【拟】【聘】【人】【员】【个】【人】【原】【因】【逾】【期】【未】【办】【理】【相】【关】【手】【续】【的】【,】【取】【消】【其】【聘】【用】【资】【格】【。】【 】【 】【】

      【 】【 】【组】【织】【考】【察】【合】【格】【者】【进】【行】【体】【检】【。】【体】【检】【标】【准】【参】【照】【国】【家】【人】【事】【部】【、】【卫】【生】【部】【颁】【布】【的】【《】【国】【家】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【通】【用】【标】【准】【(】【试】【行】【)】【》】【执】【行】【。】【体】【检】【费】【用】【自】【理】【。】【 】【 】【录】【】【用】【人】【员】【由】【政】【法】【和】【社】【会】【建】【设】【局】【统】【一】【管】【理】【,】【试】【用】【期】【满】【经】【考】【核】【合】【格】【者】【,】【正】【式】【列】【入】【相】【应】【岗】【位】【管】【理】【。】【对】【工】【作】【表】【现】【优】【秀】【的】【人】【员】【,】【待】【村】【(】【社】【区】【)】【干】【部】【有】【缺】【编】【时】【经】【过】【政】【社】【局】【、】【街】【、】【村】【(】【社】【区】【)】【共】【同】【推】【荐】【、】【考】【察】【可】【优】【先】【列】【入】【后】【备】【干】【部】【管】【理】【。】【试】【用】【期】【不】【合】【格】【的】【直】【接】【予】【以】【辞】【退】【。】【 】【 】【报】【考】【者】【须】【如】【实】【提】【供】【有】【关】【证】【件】【,】【真】【实】【、】【准】【确】【、】【认】【真】【填】【写】【报】【名】【登】【记】【表】【;】【弄】【虚】【作】【假】【者】【,】【一】【经】【查】【实】【,】【取】【消】【考】【试】【和】【录】【用】【资】【格】【。】【 】【 】【】【个】【工】【作】【日】【。】【公】【示】【内】【容】【包】【括】【拟】【聘】【用】【人】【员】【的】【姓】【名】【、】【性】【别】【、】【出】【生】【年】【月】【、】【准】【考】【证】【号】【、】【学】【历】【(】【学】【位】【)】【、】【所】【学】【专】【业】【、】【毕】【业】【院】【校】【、】【毕】【业】【时】【间】【、】【职】【称】【、】【考】【试】【总】【成】【绩】【和】【拟】【聘】【岗】【位】【及】【符】【合】【聘】【用】【岗】【位】【的】【其】【他】【条】【件】【等】【应】【公】【示】【事】【项】【。】【经】【公】【示】【无】【异】【议】【或】【经】【核】【实】【不】【影】【响】【聘】【用】【的】【人】【员】【,】【由】【用】【人】【单】【位】【】【提】【出】【拟】【聘】【用】【意】【见】【,】【并】【将】【本】【人】【档】【案】【、】【《】【重】【庆】【市】【事】【业】【单】【位】【公】【开】【招】【聘】【人】【员】【审】【批】【表】【》】【和】【《】【重】【庆】【市】【事】【业】【单】【位】【拟】【聘】【用】【人】【员】【名】【册】【》】【送】【主】【管】【部】【门】【审】【核】【,】【报】【县】【委】【组】【织】【部】【审】【批】【。】【号】【)】【的】【规】【定】【,】【签】【订】【《】【事】【业】【单】【位】【聘】【用】【合】【同】【》】【,】【确】【立】【人】【事】【关】【系】【,】【完】【善】【聘】【用】【手】【续】【,】【享】【受】【事】【业】【单】【位】【工】【作】【人】【员】【的】【工】【资】【福】【利】【待】【遇】【。】【 】【 】【】【 】【 】【1】【、】【笔】【试】【。】【笔】【试】【采】【用】【统】【一】【命】【题】【、】【统】【一】【组】【织】【、】【】【统】【一】【评】【分】【的】【方】【式】【进】【行】【,】【内】【容】【为】【公】【共】【基】【础】【知】【识】【。】【采】【取】【闭】【卷】【方】【式】【进】【行】【,】【考】【试】【时】【限】【1】【2】【0】【分】【钟】【,】【满】【分】【1】【0】【0】【分】【。】【 】【 】【2】【、】【面】【试】【。】【根】【据】【笔】【试】【成】【绩】【,】【按】【拟】【招】【聘】【计】【划】【数】【1】【:】【3】【的】【比】【例】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【确】【定】【参】【加】【面】【试】【人】【员】【,】【如】【遇】【末】【位】【名】【次】【并】【列】【的】【,】【可】【同】【时】【参】【加】【面】【试】【。】【达】【不】【到】【比】【例】【的】【全】【部】【】【进】【入】【面】【试】【。】【面】【试】【满】【分】【1】【0】【0】【分】【。】【笔】【试】【作】【弊】【或】【成】【绩】【为】【零】【分】【的】【,】【不】【得】【进】【入】【面】【试】【。】【 】【 】【3】【、】【考】【试】【总】【成】【绩】【计】【算】【。】【考】【试】【总】【成】【绩】【=】【笔】【试】【成】【绩】【㗣€‘【5】【0】【%】【+】【面】【试】【成】【绩】【㗣€‘【5】【0】【%】【。】【笔】【试】【成】【绩】【、】【面】【试】【成】【绩】【、】【考】【试】【总】【成】【绩】【计】【算】【按】【四】【舍】【五】【入】【的】【办】【法】【保】【留】【到】【小】【数】【点】【后】【两】【位】【数】【。】【 】【 】【 】【 】【笔】【试】【科】【目】【为】【《】【职】【业】【能】【力】【测】【试】【》】【和】【《】【申】【论】【》】【两】【科】【。】【本】【次】【考】【试】【无】【考】【试】【大】【纲】【,】【也】【不】【指】【定】【考】【试】【辅】【导】【用】【书】【,】【不】【举】【办】【、】【也】【不】【委】【托】【任】【何】【机】【构】【举】【办】【考】【试】【辅】【导】【培】【训】【班】【。】【 】【 】【上】【述】【2】【个】【考】【试】【科】【目】【满】【分】【均】【为】【1】【0】【0】【分】【,】【笔】【试】【成】【绩】【按】【《】【职】【业】【能】【力】【测】【试】【》】【和】【《】【申】【论】【》】【各】【占】【5】【0】【%】【合】【成】【确】【定】【,】【计】【算】【时】【保】【留】【到】【小】【数】【点】【后】【两】【位】【,】【小】【数】【点】【后】【第】【三】【位】【四】【舍】【五】【入】【。】【 】【 】【资】【格】【复】【审】【时】【考】【生】【须】【提】【供】【:】【本】【人】【正】【式】【有】【效】【身】【份】【证】【、】【学】【历】【证】【书】【(】【均】【须】【原】【件】【及】【复】【印】【件】【)】【;】【笔】【试】【准】【考】【证】【 】【、】【网】【上】【报】【名】【资】【格】【审】【查】【表】【等】【材】【料】【。】【 】【 】【凡】【与】【报】【考】【资】【格】【条】【件】【要】【求】【不】【符】【或】【不】【能】【按】【规】【定】【提】【供】【证】【件】【和】【相】【关】【材】【料】【的】【,】【取】【消】【其】【复】【审】【资】【格】【。】【由】【此】【出】【现】【人】【选】【缺】【额】【的】【,】【按】【笔】【试】【成】【绩】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【,】【依】【次】【等】【额】【递】【补】【一】【次】【。】【若】【最】【后】【一】【名】【出】【现】【笔】【试】【成】【绩】【并】【列】【,】【按】【《】【职】【业】【能】【力】【测】【试】【》】【成】【绩】【由】【高】【到】【低】【进】【行】【排】【序】【。】【 】【 】【】【】【个】【工】【作】【日】【。】【经】【公】【示】【没】【有】【异】【议】【或】【有】【问】【题】【经】【查】【实】【不】【影】【响】【聘】【用】【的】【,】【报】【绍】【兴】【市】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【局】【审】【核】【。】【批】【准】【后】【,】【招】【聘】【单】【位】【与】【拟】【聘】【用】【人】【员】【应】【在】【规】【定】【时】【间】【内】【办】【理】【相】【关】【手】【续】【。】【拟】【聘】【用】【人】【员】【不】【按】【时】【办】【理】【聘】【用】【手】【续】【的】【,】【无】【正】【当】【理】【由】【逾】【期】【不】【报】【到】【的】【,】【(】【一】【)】【考】【生】【提】【交】【的】【报】【考】【信】【息】【和】【材】【料】【应】【当】【真】【实】【、】【准】【确】【、】【有】【效】【。】【如】【因】【选】【报】【岗】【位】【】【不】【当】【或】【所】【填】【写】【内】【容】【不】【真】【实】【、】【不】【准】【确】【、】【不】【全】【面】【而】【影】【响】【本】【人】【考】【试】【或】【聘】【用】【的】【,】【由】【考】【生】【本】【人】【负】【责】【。】【凡】【提】【供】【虚】【假】【材】【料】【获】【取】【报】【考】【资】【格】【的】【,】【一】【经】【查】【实】【,】【即】【取】【消】【其】【考】【试】【或】【聘】【用】【资】【格】【。】【 】【 】【】

      【、】【资】【格】【复】【审】【不】【合】【格】【、】【已】【确】【定】【为】【聘】【用】【对】【象】【后】【放】【弃】【聘】【用】【资】【格】【、】【考】【生】【作】【弊】【被】【举】【报】【经】【查】【属】【实】【被】【取】【消】【聘】【用】【资】【格】【】【等】【一】【切】【原】【因】【造】【成】【的】【缺】【额】【,】【按】【总】【成】【绩】【高】【分】【到】【低】【分】【递】【补】【一】【次】【。】【如】【总】【成】【绩】【相】【同】【的】【,】【取】【笔】【试】【、】【专】【业】【技】【能】【考】【核】【高】【分】【者】【。】【个】【月】【)】【,】【试】【用】【期】【满】【考】【核】【】【合】【格】【的】【予】【以】【正】【式】【聘】【用】【,】【考】【核】【不】【合】【格】【的】【取】【消】【聘】【用】【。】【若】【考】【生】【与】【企】【业】【或】【其】【他】【用】【人】【单】【位】【建】【立】【劳】【动】【关】【系】【的】【人】【员】【,】【如】【拟】【被】【事】【业】【单】【位】【聘】【用】【,】【须】【自】【行】【与】【用】【人】【单】【位】【解】【除】【劳】【动】【关】【系】【,】【否】【则】【不】【予】【聘】【用】【。】【若】【考】【生】【现】【为】【行】【政】【编】【制】【,】【聘】【用】【后】【为】【事】【业】【编】【制】【。】【若】【考】【生】【现】【为】【副】【科】【及】【以】【上】【职】【务】【的】【,】【聘】【用】【后】【职】【务】【按】【人】【社】【部】【门】【核】【准】【的】【职】【员】【等】【级】【执】【行】【。】【 】【 】【、】【资】【格】【审】【查】【:】【对】【应】【聘】【人】【员】【的】【资】【格】【审】【查】【工】【作】【,】【贯】【穿】【招】【聘】【工】【作】【的】【全】【过】【程】【。】【应】【聘】【人】【员】【需】【如】【实】【填】【写】【、】【提】【交】【相】【关】【个】【人】【信】【息】【资】【料】【。】【应】【聘】【人】【员】【提】【供】【的】【相】【关】【材】【料】【信】【息】【如】【有】【不】【实】【,】【一】【经】【发】【现】【取】【消】【其】【资】【格】【。】【个】【工】【作】【日】【。】【公】【示】【无】【异】【议】【的】【,】【报】【省】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【厅】【审】【核】【备】【案】【,】【符】【合】【聘】【用】【条】【件】【的】【,】【发】【放】【《】【事】【业】【单】【位】【招】【聘】【人】【员】【备】【案】【通】【知】【书】【》】【,】【凭】【《】【事】【业】【单】【位】【招】【聘】【人】【员】【备】【案】【通】【知】【书】【》】【办】【理】【相】【关】【手】【续】【,】【聘】【用】【单】【位】【和】【受】【聘】【人】【员】【按】【规】【定】【签】【订】【聘】【用】【合】【】【同】【,】【确】【立】【人】【事】【关】【系】【。】【受】【聘】【人】【员】【按】【规】【定】【实】【行】【试】【用】【期】【,】【期】【满】【合】【格】【的】【正】【式】【聘】【用】【,】【不】【合】【格】【的】【解】【除】【聘】【用】【合】【同】【。】【 】【 】【】【个】【专】【业】【(】【方】【向】【)】【,】【初】【步】【构】【建】【了】【以】【学】【前】【教】【育】【专】【业】【为】【龙】【头】【、】【特】【殊】【教】【育】【专】【业】【为】【特】【色】【、】【艺】【术】【类】【专】【业】【为】【亮】【点】【,】【以】【师】【范】【教】【育】【为】【主】【,】【非】【师】【范】【教】【育】【为】【辅】【的】【专】【业】【结】【构】【体】【系】【。】【毕】【业】【生】【遍】【及】【广】【西】【区】【内】【外】【并】【扩】【展】【到】【泰】【国】【、】【新】【加】【坡】【等】【东】【盟】【国】【家】【。】【学】【校】【创】【办】【以】【来】【,】【共】【为】【社】【会】【培】【养】【培】【训】【了】【坚】【持】【四】【项】【基】【本】【原】【则】【,】【政】【治】【上】【和】【党】【中】【央】【保】【持】【一】【致】【,】【遵】【纪】【守】【法】【;】【忠】【诚】【党】【和】【人】【民】【的】【教】【育】【事】【业】【,】【恪】【守】【工】【作】【纪】【律】【和】【职】【业】【道】【德】【,】【勤】【政】【廉】【洁】【,】【作】【风】【正】【派】【,】【为】【人】【师】【表】【,】【教】【书】【育】【人】【。】【爱】【岗】【敬】【业】【,】【勤】【于】【钻】【研】【,】【有】【从】【事】【教】【育】【教】【学】【、】【科】【学】【研】【究】【工】【作】【的】【能】【力】【;】【具】【有】【履】【行】【岗】【位】【职】【责】【的】【文】【化】【程】【度】【、】【知】【识】【、】【能】【力】【,】【符】【合】【招】【聘】【岗】【位】【所】【需】【的】【专】【业】【、】【学】【历】【、】【学】【位】【、】【职】【称】【等】【资】【格】【条】【件】【。】【 】【 】【】【】【一】【般】【是】【指】【配】【偶】【应】【具】【有】【全】【日】【制】【大】【专】【及】【以】【上】【学】【历】【或】【已】【经】【取】【得】【学】【校】【急】【需】【的】【中】【级】【及】【以】【上】【专】【业】【技】【术】【任】【职】【资】【格】【(】【工】【程】【、】【审】【计】【、】【会】【计】【、】【临】【床】【医】【学】【、】【护】【理】【等】【)】【,】【】【身】【心】【健】【康】【,】【经】【学】【校】【考】【核】【合】【格】【(】【特】【别】【优】【秀】【且】【急】【需】【者】【的】【配】【偶】【条】【件】【可】【适】【当】【放】【宽】【)】【,】【视】【情】【况】【按】【政】【策】【分】【别】【采】【用】【编】【内】【聘】【用】【、】【人】【事】【代】【理】【聘】【用】【、】【劳】【务】【派】【遣】【、】【临】【时】【用】【工】【等】【方】【式】【安】【排】【来】【校】【工】【作】【。】【)】【个】【人】【自】【荐】【材】【料】【,】【含】【个】【人】【简】【介】【、】【学】【习】【成】【绩】【单】【、】【身】【份】【证】【、】【各】【类】【过】【级】【、】【获】【奖】【证】【书】【、】【毕】【业】【单】【位】【验】【章】【的】【就】【业】【推】【荐】【表】【原】【件】【等】【。】【)】【学】【历】【、】【学】【位】【、】【专】【业】【技】【术】【职】【务】【资】【格】【、】【职】【(】【执】【)】【业】【资】【格】【证】【书】【原】【件】【。】【应】【聘】【人】【员】【的】【学】【历】【(】【学】【位】【)】【必】【须】【为】【国】【家】【承】【认】【的】【学】【历】【(】【学】【位】【)】【。】【 】【 】【】【名】【。】【新】【录】【用】【人】【员】【的】【人】【事】【管】【理】【方】【式】【按】【浙】【江】【大】【学】【相】【关】【规】【定】【执】【行】【(】【劳】【务】【派】【遣】【,】【经】【费】【自】【筹】【)】【。】【招】【聘】【坚】【持】【公】【开】【、】【公】【平】【、】【竞】【争】【、】【择】【优】【的】【原】【则】【,】【凡】【符】【合】【招】【聘】【岗】【位】【要】【求】【且】【有】【意】【向】【者】【,】【请】【将】【个】【人】【简】【历】【(】【包】【括】【学】【习】【、】【工】【作】【和】【研】【究】【经】【历】【)】【以】【及】【其】【它】【证】【明】【本】【人】【能】【力】【、】【水】【平】【的】【相】【关】【资】【料】【发】【至】【邮】【箱】【:】【 】【 】【】【】

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